転職体験日記　給料の良い転職か？？休日の多い会社か？？

外資系の会社に就職しようと色々面接を受けたのですが・・・
なかなか良い条件がない
細かく契約内容を見ると
以外とただの派遣の様な会社がとても多い
知人が実際外資系の会社に転職したのですが
今年の９月でくびになるそうです

嫌な世の中ですね

やっぱり自分の商品価値を高めていくした無いのかなあ？？
多分自分の価値が高けれ再就職にこまらないはず・・
自分のスキルアップは重要です
これからも沢山の資格を取得したり
色んな経験をして自分のスキルアップしていきたいとおもいます

人生って難しいなあ

私は幸い英語が出来るので　最近外資系の会社に転職しようか考え中です

外資系に転職した時の欠点を調べて見たら

・赤字だとさっさと撤退することがある。

・業績が良くてもリストラすることがある。

・あっさり昇進もするし降格もする。


良いんだか悪いんだかよく解らないけど・・・

興味深い転職先の一つとして真剣に外資系考えています


良い点は

・若くして高い年収も可能。

・年齢、性別、学歴による差別がない。

・プライベートなことに会社は干渉しない。

・仕事以外で呼び出されることはない。

・結果が早く出る。


んん〜外資系に転職魅力的だ

人気のある転職先調べてみました

１位はトヨタ
２位はグーグル
３位はソニー

みんな安定していそうな会社ばかりです

やはり転職先の条件としては人それぞれですが

大体３パターンにわかれるそうです

・働きやすい会社派
・自分の夢派
・安定派

転職する会社の条件で譲れないもののアンケート結果は

1位は「転職先の人間関係」
2位は「会社の安定性」
3位は「通勤の利便」
4位は「将来性」
5位は「実力主義」

こんな感じらしいです


転職先に求める条件の優先順位を明確にするのも大事ですね

私は「実力主義派」ですが

年収も気になります


転職先の条件ばかり気にしていると当てはまる会社が無くなってしまうので　
転職先の条件は2個位に絞るのが良いようです

自分に合った良い条件の会社を探す方法は　今は

インターネットが発達しているので

色んなサイトでシュミレーションをしながら

自分に合った良い条件の会社を探せるので非常に便利です


自分の希望を入力

・休日
・給料
・勤務体系
・職種
・保険

など　自分の希望通りの条件を入力すると

自分に合った良い条件の会社が出てきます


最初はそこで目星を付けるのも良いかもしれませんね



インターネットの普及に伴い、転職情報サイトを用いた転職が主流になりつつある。当然ながら転職情報サイトは転職情報会社が宣伝目的・利益目的で設けているものなので、転職に過剰な期待や幻想を抱かないように注意する必要はある。

多くの転職サイトに共通する機能としては

1.Web上で応募が可能であること

2.職種や業種毎に分類した求人情報を勤務地域や給与など種々の条件で検索できること

3.自分の個人情報を登録しておくことができ、ログインすることで再利用可能であること

いざ転職してから　こんなはずじゃなかった

給料が低い・勤務時間が長い・仕事内容が違う

など

転職してしまってから気が付いて失敗と思っても仕方ないので

事前の調査は

失敗しない転職探しには必要不可欠です

ある記事で

・早期離職者の増加
「転職市場が活発になりつつあるとはいえ、雇用者と労働者の間には情報の非対称性が存在する。そのため、転職後に「こんなはずではなかった」という感想を抱く者は多い。転職に満足している者の割合は60%程度、逆に不満を感じている者は10%程度となっている。これらの層は、転職を繰り返す可能性が高いと考えられる。転職者のうち、3回以上転職している者は全体の4割程度にのぼっている。」

やはり安易に転職をすると　また辞めてしまう人がかなりいる

そんな転職してから失敗しない為に

インターネットや面接などでしっかりと質問するのがいいでしょう

私の場合　前の会社の経験を生かした転職というのはかなり

厳しいかな

参勤交代という勤務体系で　特に資格も持っていないし

やっていた事は機械を見ていただけなので

前の会社の経験を生かした転職の要素は

参勤交代が出来る根性だけかな・・・

今こういう現状になって凄くそんな１０年間を過ごして

しまったかなあって思っています


資格でも取得しておけば良かったな

暇は沢山あったのに

周りの人の影響だねこれは

のんびりした人達が多かったから

記事でこんなのがあったけど

「前職での経験が生かされていると答えた者の割合は5割強、活用されていないとする者は25%程度になっており、知識・経験が必ずしも蓄積・活用されていると言えない。ただし、専門・技術職や管理職では、7〜8割程度が何かしら経験が生かされていると答えている。」

私の場合５パーセントも生かせないかなあ・・・

やはり転職回数が多いいと再就職時に不利になる事が・・・

何故か

企業の人事担当とキャリアアドバイザーに対して行ったアンケートでも、「転職歴は3回目から気になる」という回答が多いらしい

しっかりとした理由があれば良いのですが

大した理由もなく転職を何回も繰り返すと

世間一般では「転職活動が多いとマイナスの印象を受ける」

らしい・・・


理由としては

・この人は飽きっぽいだけ
・仕事に対して責任感がない
・不真面目

などがあげられる

しかし　転職がキャリアアップを目的としたものであったなど

キャリアに前向きさが見られる場合は不利にならないケースもある

ので　転職回数が多くてもあきらめる必要はない


今企業が求めているのは優秀な人材だから・・・

いい転職先の探す方法は沢山あるけれども

まず情報収集が重要かなあ・・・


転職先を探す手段ざっと考えて

・転職情報専門の雑誌
・人材紹介サービスの利用
・知人の紹介・勧誘
・転職情報サイト
・ハローワーク
・自分で探す

こんな感じかなあ

しっかりといい条件の転職先を探すなら

集めれる資料は沢山あった方がいいのはあたりまえですね


今はインターネットがあるのでいい条件の転職先を探すのも

結構簡単になりましたからね

私が転職をしようと思ったのはこんな理由

今働いている会社は　参勤交代で給料もそこそこ良かったのですが

この不景気で夜勤が無くなりだして

給料が減って来ました


もともと　一生この参勤交代を続けるか

転職するか

悩んでいたので良いきっかけになりました。


１０年位勤務していたので転職するのはさみしいですが

転職日記として綴りたいと思います。



ちなみに転職とは・・・

転職（てんしょく）とは、現在ついている職を辞して異なる職につく事をいう。自発的に転職する場合と、使用者の都合により転職する場合とがある。

転職する上でやっぱり重要なのは面接ですね

上手な面接方法や好印象を与える面接方法を調べてみました

面接でやっぱり一番重要なのは　

「第一印象で清潔感があり明るく好感が持てる」

その条件をクリアしないとその人の中身まで見てもらえないようなので

面接に行く時は、しっかりとした服装で髪型も整えて明るく笑顔を絶やさず元気に行くように心がけるのが上手な好印象を与える面接方法みたいです

最初の関門を突破したら後は面接に行く会社の事をよく調べて

どうしてもこの会社に就職したい！！っていう気持ちをしっかり持って行くのが良いみたいです。